Как правило, в профсоюзы вступают для того, чтобы более эффективно отстаивать свои интересы в конфликтных ситуациях с работодателем. Однако, как показывают исследования, более 71% опрошенных не имеют на работе профсоюзов. Но даже если профсоюзы  и есть (24% опрошенных) – в них мало кто состоит (12%). [1]

Членство в профсоюзах для многих опрошенных является формальностью (43%) и даже обузой (16%). Но численность осознано вступивших в профсоюз составляет 41%. Среди последних более 80% принимают активное участие в деятельности профсоюза. [1]

По данным недавнего опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), значительная часть россиян (68%) низко оценивает роль профсоюзов в защите прав трудящихся в нашей стране. Аналогичный опрос проводился в 1989 году. Тогда о низкой роли этих организаций говорили 52% респондентов. [2]

О низкой роли профсоюзов заметно чаще заявляют жители крупных городов (80%), респонденты в возрасте 45–59 лет (74%), а также сторонники непарламентских партий (81%). Почти в два раза сократилось число тех, кто отмечает высокую значимость этих организаций (12% против 23% в 1989 году). [2]

Почти 42% опрошенных отметили заметное ослабление значимости профсоюзов за последние 3–5 лет (против 7% в 1989 году). Только 5% респондентов отметили возросшую роль этих организаций (против 29% в 1989 году). Каждый третий (30%) считает, что роль профсоюзов осталась на том же уровне. В 1989 году об этом говорили в два раза чаще (62%).

В результате кризисных явлений в экономике наблюдается довольно устойчивая тенденция к сокращению доходов и падению уровня жизни населения. С другой стороны, постоянно растет стоимость как товаров, так и услуг, предоставляемых гражданам. В этой связи в широких слоях населения наблюдаются изменения в отношении к профсоюзам и их деятельности. [3]

Тех, кто определяет роль профсоюзов как положительную: «уменьшают социальную напряженность, защищают интересы работников», теперь большинство (56% опрошенных). Более чем в двое стало меньше тех, кто считает, что «профсоюзы России сейчас никакой роли не играют, реально людям не помогают» (24% опрошенных). И только 1% опрошенных считают, что роль профсоюзов России имеет отрицательную оценку. Каждый пятый респондент (19% опрошенных) затруднился с ответом на данный вопрос. [4]

В 2014 году техническими инспекторами труда профсоюзов было проверено около тысячи предприятий в 46 субъектах РФ. В результате – выявлено 2,8 тысячи нарушений проведения специальной оценки условий труда. [5]

По мнению профсоюзов, для повышения конкурентоспособности реального сектора экономики необходимо во всех отраслях создавать новые производства с высокотехнологичными рабочими местами, высокой заработной платой и комфортными условиями труда. [6]

Большая часть не членов профсоюза полагает, что трудовые права населения сегодня недостаточно защищены (65% опрошенных). В общественном мнении укрепился стереотип, в соответствии с которым руководство предприятий игнорирует мнение профсоюзов во взаимоотношениях со своими работниками. [4] В первую очередь это относится к заработным платам и их индексации.[7]

По мнению председателя ФНПР Михаила Шмакова система распределения доходов и расходов в сегодняшней России откровенно несправедлива. На одном и том же предприятии разрыв в зарплатах между топ-менеджерами и работниками может достигать ста и более раз. Эти цифры учитывают только заработную плату, оставляя в стороне доходы собственника в виде дивидендов и пр. [6]

Соответственно и администрация предприятий не всегда заинтересована в активной позиции профсоюзов.

Согласно опросу, более 66% опрошенных уверены, что руководители предприятий не заинтересованы в наличии профсоюзов. Каждый пятый участник опроса затруднился с ответом. И менее 14% опрошенных считают, что работодатель в какой –то мере заинтересован в существовании профсоюзов на их предприятии. [4]

Ряд правительственных мер приводит к дальнейшему падению уровня жизни населения. И в этой связи перед профсоюзами встает задача возможного смягчения этих процессов. Например, при корректировке федерального бюджета на 2015г. были приняты решения об уменьшении бюджетных ассигнований  на отрасли социальной сферы. Кроме того, с 1.10.2015 г. отменена индексация заработной платы работников бюджетной сферы. При этом фактическая инфляция в годовом исчислении составляет 15,3% и т.д. [5]

Характерно, что работники предприятий по различным причинам не обращаются в профсоюз за защитой своих интересов. Первое место в рейтинге ответов занимает позиция «не было необходимости» (62% опрошенных).  Посчитали бесполезным обращение в профсоюз более 12%

опрошенных (второе место). И менее 6% респондентов указали на неосведомленность в отношении того, куда можно обратиться за защитой своих прав (третье место). В меньшинстве оказываются те, кто испытывал боязнь перед работодателем и полагал, что обращение в профорганы за защитой своих интересов только ухудшит положение (5% опрошенных). [4]

ФНПР неоднократно предлагала увеличить размер пособий по безработице, которые не индексировались с 2009 года. При этом даже максимальный размер пособия по безработице в два раза ниже прожиточного уровня населения. [5]

В настоящее время ФНПР занял активную позицию и предложил  правительству комплекс мер, направленных на снижение социальной напряженности  и стабилизацию общественно – политической ситуации в стране [5]:

- в срок до 2017 года повысить минимальный размер оплаты труда до величины прожиточного минимума;

- сохранить действующий механизм  индексации пенсий, пособий, социальных выплат;

- обеспечить  выполнение указов Президента РФ в части повышения заработной платы работников бюджетного сектора;

- увеличить дотации федерального бюджета бюджетам субъектов РФ  на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы;

- пересмотреть размеры пособий по безработице;

- приостановить взимание налога на недвижимость физических лиц на основе её кадастровой оценки до утверждения единой и обязательной методики определения кадастровой стоимости и до стабилизации экономической ситуации в стране;

- ускорить работу по установлению базовых окладов работников бюджетной сферы по профессиональным квалификационным группам в 2015 году.

Однако, как показывают опросы, значительная часть опрошенных считает, что деятельность  профсоюзов не освещается в СМИ должным образом (43%).

В число  основных источников СМИ, где в какой – то степени освещается деятельность профсоюзов, входят:

-   Интернет (51% опрошенных);

-   Региональные/местные телеканалы (35% опрошенных);

-   Региональная пресса (40% опрошенных).

Как видно, представленное распределение подтверждает суждение о том, что СМИ недостаточно активно освещают деятельность общероссийских профсоюзов. [4]

Михаил Шмаков отметил: «Расширение активности профсоюзов должно сопровождаться повышением эффективности их работы.  Мы прилагаем большие усилия для укрепления нашей профсоюзной структуры, повышения ее эффективности. Символом этого являются более 20 миллионов человек, которые были и остаются членами профсоюзов и которые ежегодно вступают в российские профсоюзы, входящие в ФНПР.» [6]

1. Оксана Матвеенко Профсоюзы в России – есть ли будущее? /Экономика 20.04.2010 /newslab.ru/article /
2. Мария Елкина ВЦИОМ: россияне больше не верят в профсоюзы. /Политика 15.01.2015 / izvestia.ru/news/
3. Белогруд И.Н. Регулирование занятости в период кризиса / Современные аспекты экономики. 2013. № 12 (196). С. 167-171.
4. Роль профсоюзов в современном российском обществе (отчет по результатам общероссийского опроса населения)/ЦСИ  института профсоюзного движения ОУП ВПО «АТиСО» 2015
5. ФНПР «Будущее за сильными профсоюзами. Проблемы и пути решения» /Контакты 5.08.2015 /vrnosprof.ru/
6. Кризис – не повод перекладывать издержки на плечи трудящихся. /Труд №011 от 20.02.2015
7. Рязанцева М.В., Субочева А.О. Совершенствование кадрового делопроизводства как антикризисная мера уменьшения затрат и потенциальных убытков организации /Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2015. Т.4 №2 с. 9-13

Все статьи автора «Белогруд Игорь Николаевич»