УДК 334.02

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗОВ

Петроченко Нина Петровна1, Белогруд Игорь Николаевич1
1Финансовый Университет

Аннотация
В результате кризисных явлений в экономике наблюдается тенденция к сокращению доходов трудящихся и падению уровня жизни населения. Перед профсоюзами встает задача активизации деятельности, направленной на смягчение этих процессов. Расширение активности профсоюзов должно сопровождаться повышением эффективности их работы.

Ключевые слова: активная позиция профсоюзов, кризисные явления, профсоюзы, снижение социальной напряженности.


IMPROVING THE EFFICIENCY OF THE TRADE UNIONS

Petrochenko Nina Petrovna1, Belogrud Igor Nikolaevich1
1Financial University

Abstract
As a result of the crisis in the economy, there is a tendency to reduce workers' incomes and falling living standards. The trade unions face the task of revitalization aimed at alleviating these processes. Expansion of the activity of trade unions must be accompanied by an increase in the efficiency of their work.

Библиографическая ссылка на статью:
Петроченко Н.П., Белогруд И.Н. Повышение эффективности работы профсоюзов // Политика, государство и право. 2015. № 10 [Электронный ресурс]. URL: http://politika.snauka.ru/2015/10/3443 (дата обращения: 29.04.2017).

Как правило, в профсоюзы вступают для того, чтобы более эффективно отстаивать свои интересы в конфликтных ситуациях с работодателем. Однако, как показывают исследования, более 71% опрошенных не имеют на работе профсоюзов. Но даже если профсоюзы  и есть (24% опрошенных) – в них мало кто состоит (12%). [1]

Членство в профсоюзах для многих опрошенных является формальностью (43%) и даже обузой (16%). Но численность осознано вступивших в профсоюз составляет 41%. Среди последних более 80% принимают активное участие в деятельности профсоюза. [1]

По данным недавнего опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), значительная часть россиян (68%) низко оценивает роль профсоюзов в защите прав трудящихся в нашей стране. Аналогичный опрос проводился в 1989 году. Тогда о низкой роли этих организаций говорили 52% респондентов. [2]

О низкой роли профсоюзов заметно чаще заявляют жители крупных городов (80%), респонденты в возрасте 45–59 лет (74%), а также сторонники непарламентских партий (81%). Почти в два раза сократилось число тех, кто отмечает высокую значимость этих организаций (12% против 23% в 1989 году). [2]

Почти 42% опрошенных отметили заметное ослабление значимости профсоюзов за последние 3–5 лет (против 7% в 1989 году). Только 5% респондентов отметили возросшую роль этих организаций (против 29% в 1989 году). Каждый третий (30%) считает, что роль профсоюзов осталась на том же уровне. В 1989 году об этом говорили в два раза чаще (62%).

В результате кризисных явлений в экономике наблюдается довольно устойчивая тенденция к сокращению доходов и падению уровня жизни населения. С другой стороны, постоянно растет стоимость как товаров, так и услуг, предоставляемых гражданам. В этой связи в широких слоях населения наблюдаются изменения в отношении к профсоюзам и их деятельности. [3]

Тех, кто определяет роль профсоюзов как положительную: «уменьшают социальную напряженность, защищают интересы работников», теперь большинство (56% опрошенных). Более чем в двое стало меньше тех, кто считает, что «профсоюзы России сейчас никакой роли не играют, реально людям не помогают» (24% опрошенных). И только 1% опрошенных считают, что роль профсоюзов России имеет отрицательную оценку. Каждый пятый респондент (19% опрошенных) затруднился с ответом на данный вопрос. [4]

В 2014 году техническими инспекторами труда профсоюзов было проверено около тысячи предприятий в 46 субъектах РФ. В результате – выявлено 2,8 тысячи нарушений проведения специальной оценки условий труда. [5]

По мнению профсоюзов, для повышения конкурентоспособности реального сектора экономики необходимо во всех отраслях создавать новые производства с высокотехнологичными рабочими местами, высокой заработной платой и комфортными условиями труда. [6]

Большая часть не членов профсоюза полагает, что трудовые права населения сегодня недостаточно защищены (65% опрошенных). В общественном мнении укрепился стереотип, в соответствии с которым руководство предприятий игнорирует мнение профсоюзов во взаимоотношениях со своими работниками. [4] В первую очередь это относится к заработным платам и их индексации.[7]

По мнению председателя ФНПР Михаила Шмакова система распределения доходов и расходов в сегодняшней России откровенно несправедлива. На одном и том же предприятии разрыв в зарплатах между топ-менеджерами и работниками может достигать ста и более раз. Эти цифры учитывают только заработную плату, оставляя в стороне доходы собственника в виде дивидендов и пр. [6]

Соответственно и администрация предприятий не всегда заинтересована в активной позиции профсоюзов.

Согласно опросу, более 66% опрошенных уверены, что руководители предприятий не заинтересованы в наличии профсоюзов. Каждый пятый участник опроса затруднился с ответом. И менее 14% опрошенных считают, что работодатель в какой –то мере заинтересован в существовании профсоюзов на их предприятии. [4]

Ряд правительственных мер приводит к дальнейшему падению уровня жизни населения. И в этой связи перед профсоюзами встает задача возможного смягчения этих процессов. Например, при корректировке федерального бюджета на 2015г. были приняты решения об уменьшении бюджетных ассигнований  на отрасли социальной сферы. Кроме того, с 1.10.2015 г. отменена индексация заработной платы работников бюджетной сферы. При этом фактическая инфляция в годовом исчислении составляет 15,3% и т.д. [5]

Характерно, что работники предприятий по различным причинам не обращаются в профсоюз за защитой своих интересов. Первое место в рейтинге ответов занимает позиция «не было необходимости» (62% опрошенных).  Посчитали бесполезным обращение в профсоюз более 12%

опрошенных (второе место). И менее 6% респондентов указали на неосведомленность в отношении того, куда можно обратиться за защитой своих прав (третье место). В меньшинстве оказываются те, кто испытывал боязнь перед работодателем и полагал, что обращение в профорганы за защитой своих интересов только ухудшит положение (5% опрошенных). [4]

ФНПР неоднократно предлагала увеличить размер пособий по безработице, которые не индексировались с 2009 года. При этом даже максимальный размер пособия по безработице в два раза ниже прожиточного уровня населения. [5]

В настоящее время ФНПР занял активную позицию и предложил  правительству комплекс мер, направленных на снижение социальной напряженности  и стабилизацию общественно – политической ситуации в стране [5]:

- в срок до 2017 года повысить минимальный размер оплаты труда до величины прожиточного минимума;

- сохранить действующий механизм  индексации пенсий, пособий, социальных выплат;

- обеспечить  выполнение указов Президента РФ в части повышения заработной платы работников бюджетного сектора;

- увеличить дотации федерального бюджета бюджетам субъектов РФ  на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы;

- пересмотреть размеры пособий по безработице;

- приостановить взимание налога на недвижимость физических лиц на основе её кадастровой оценки до утверждения единой и обязательной методики определения кадастровой стоимости и до стабилизации экономической ситуации в стране;

- ускорить работу по установлению базовых окладов работников бюджетной сферы по профессиональным квалификационным группам в 2015 году.

Однако, как показывают опросы, значительная часть опрошенных считает, что деятельность  профсоюзов не освещается в СМИ должным образом (43%).

В число  основных источников СМИ, где в какой – то степени освещается деятельность профсоюзов, входят:

-   Интернет (51% опрошенных);

-   Региональные/местные телеканалы (35% опрошенных);

-   Региональная пресса (40% опрошенных).

Как видно, представленное распределение подтверждает суждение о том, что СМИ недостаточно активно освещают деятельность общероссийских профсоюзов. [4]

Михаил Шмаков отметил: «Расширение активности профсоюзов должно сопровождаться повышением эффективности их работы.  Мы прилагаем большие усилия для укрепления нашей профсоюзной структуры, повышения ее эффективности. Символом этого являются более 20 миллионов человек, которые были и остаются членами профсоюзов и которые ежегодно вступают в российские профсоюзы, входящие в ФНПР.» [6]


Библиографический список
  1. Оксана Матвеенко Профсоюзы в России – есть ли будущее? /Экономика 20.04.2010 /newslab.ru/article /
  2. Мария Елкина ВЦИОМ: россияне больше не верят в профсоюзы. /Политика 15.01.2015 / izvestia.ru/news/
  3. Белогруд И.Н. Регулирование занятости в период кризиса / Современные аспекты экономики. 2013. № 12 (196). С. 167-171.
  4. Роль профсоюзов в современном российском обществе (отчет по результатам общероссийского опроса населения)/ЦСИ  института профсоюзного движения ОУП ВПО «АТиСО» 2015
  5. ФНПР «Будущее за сильными профсоюзами. Проблемы и пути решения» /Контакты 5.08.2015 /vrnosprof.ru/
  6. Кризис – не повод перекладывать издержки на плечи трудящихся. /Труд №011 от 20.02.2015
  7. Рязанцева М.В., Субочева А.О. Совершенствование кадрового делопроизводства как антикризисная мера уменьшения затрат и потенциальных убытков организации /Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2015. Т.4 №2 с. 9-13


Все статьи автора «Белогруд Игорь Николаевич»


© Если вы обнаружили нарушение авторских или смежных прав, пожалуйста, незамедлительно сообщите нам об этом по электронной почте или через форму обратной связи.

Связь с автором (комментарии/рецензии к статье)

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться, чтобы оставить комментарий.

Если Вы еще не зарегистрированы на сайте, то Вам необходимо зарегистрироваться: